1. Évaluation des besoins en formation

Nous analysons les compétences actuelles et identifions les besoins spécifiques de formation pour chaque organisation ou individu. Nos consultants élaborent des recommandations personnalisées pour combler les écarts de compétences, tout en alignant les actions avec vos objectifs professionnels ou éducatifs.

2. Création d’espaces de formation en ligne

Nous concevons des environnements d’apprentissage numériques sur mesure, intuitifs et accessibles. Ces espaces permettent une expérience d’apprentissage enrichie grâce à des outils interactifs et des contenus adaptés aux besoins des apprenant.e.s et des formateur.trices.

3. Digitalisation des formations

Nous transformons vos formations traditionnelles en expériences pédagogiques numériques engageantes. De la conception de contenus multimédias à l’intégration dans des plateformes e-learning, nous vous accompagnons à chaque étape pour une transition fluide et efficace.

4. Évaluation des apprenant.e.s

Nous mettons en place des outils et des méthodes d’évaluation pour mesurer les acquis des apprenant.e.s tout au long de leur parcours. Cette démarche permet d’identifier les points forts et les axes d’amélioration, tout en garantissant une progression continue.

5. Évaluation des formateur.trices

Nous aidons à analyser les pratiques pédagogiques pour optimiser les performances des formateur.trices. Des feedbacks constructifs et des recommandations concrètes leur permettent de renforcer leur impact auprès des apprenant.e.s.

6. Création de parcours métiers personnalisés

Nous élaborons des parcours de formation sur mesure pour former des talents en adéquation avec les besoins en ressources humaines des entreprises. En collaboration avec nos partenaires, nous construisons des solutions qui favorisent le développement des compétences essentielles à la croissance des organisations.